PENGARUH KEPRIBADIAN TERHADAP STRESS KERJA PERAWAT RUMAH SAKIT JIWA PROVINSI SULAWESI TENGGARA

Authors

  • Abdul Hamid Univeristas Muhammadiyah Kendari
  • Irni Savitri Universitas Muhammadiyah Kendari
  • Juwita Universitas Muhammadiyah Kendari
  • Muhammad Yusuf Universitas Muhammadiyah Kendari

DOI:

https://doi.org/10.46306/vls.v1i1.19

Keywords:

Kepribadian, stres kerja, kesadaran

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepribadian terhadap stres kerja perawat di rumah sakit jiwa Provinsi Sulawesi Tenggara. Penelitian ini menggunakan sample sebanyak 30 perawat. Pengumpulan data menggunakan kuisioner dan data analisis menggunakan regresi linier sederhana. Hasil penelitian mengindikasikan bahwa kepribadian mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap stress kerja perawat di rumah sakit jiwa Provinsi Sulawesi Tenggara. Kesimpulan tersebut didasarkan pada uji signifikansi dengan nilai t-statistics -4,389> 1.96. Sehingga, hipotesis yang diajukan dalam penilitian ini dapat diterima. Arah pengaruh hipotesis ini adalah negatif yang berarti bahwa ketika kepribadian tinggi maka stres kerja yang akan dialami menurun dan sebaliknya. Berdasarkan analisis deskripsi, dari dimensi kepribadian ditemukan bahwa dimensi kesadaran memiliki pengaruh terbesar

Downloads

Download data is not yet available.

References

Ajzen, Icek. (2005). Personality And Behaviour. Open University Press. USA.

Alwisol. (2005). Psikologi Kepribadian. Universitas Muhammadiyah Malang. Malang. P.8-9.

American Psychological Association. 2018. Stress Statistics.

Anoraga, Panji, 2001. Psikologi Kerja, Rineka Cipta, Jakarta.

Asra, K.Y(2008) Psikologi Kepribadian : Panduan Untuk Mata Kuliah Psikologi Kepribadian. Pekanbaru: Fakultas Psikologi UIN Suska.

Beheshti, M. H. (2015). The role of personality traits and demographic factors in occupational stress. Journal of Occupational Health and Epidemiology, 3(3), 132-139.

Crompton S. 2016. What’s Stressing The Stressed? Main Sources Of Stress Among Workers. Canadian Social Trends.

Davis, Keith dan John W. Newstrom. 1985. Perilaku Dalam Organisasi. Jakarta : Erlangga.

Feist, J. & Gregory J. Feist. (2009). Theories of Personality (Edisi Keenam). Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Ghanel, R. Vallel, S. Rezael, M. Razael, K. (2013). The relationship between personality characteristic and nursing occupational stress. Iranian Journal of Psychiatric Nursing (IJPN). Vol. 1, Issue 3, No. 3.

Gibson Ivanevich dan Donnelly. 1996. Organisasi, Perilaku Struktur Proses. Jilid 1 edisi Kedelapan. Jakarta: Bina Rupa Aksara.

Gramstad, T. O., Gjestad, R., & Haver, B. (2013). Personality traits predict job stress, depression and anxiety among junior physicians. BMC medical education, 13(1), 150.

Hanifah, N. (2015). Peranan Kepribadian Dalam Menghadapi Stres Yang Dialami Guru Di SMPN 15 Bekasi. Faktor Jurnal Ilmiah Kependidikan, 2(2).

Hellriegel D, Slocum JW. 2008. Organizational Behaviour. Cengange Learning. USA.

Iskandar, Lila Mautia & Zulkarnain. 2013. Penyesalan Pasca Pembelian Ditinjau Dari Big Five Personality. Jurnal Psikologi Vol. 40 No. 1.

Janjhua, Y. C. (2012). Behaviour of personality type toward stress and job performance: A study of healthcare professionals. Journal of Family Medicine and Primary Care. 1. 109-113.

Luthans, Fred. 2006. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Andi.

Martin RB. (2011). Overcoming Your Workplace Stress. Taylor & Francis Group. USA & Canada

Milczarek M, Schneider E, Gonzalez ER. 2017. European Risk Observatory Report. European Agency For Safety and Health at Work. Luxembourg.

Najimi A, Goudarzi AM, Sharifirad G. 2016. Causes Of Job Stress In Nurses: A Cross-Sectional Study. Iran J Nurs Midwifrey Res.

Nuzulawati, M. T., & Rohmatun, R. (2018). Hubungan Antara Kepribadian Tipe A Dengan Stres Kerja Pada Guru Smk Muhammadiyah Tegal. Proyeksi: Jurnal Psikologi, 11(1), 15-23.

Robbins SP. 2006. Perilaku Organisasied 12, Jakarta : Salemba Empat

Robbins SP. 2008. Perilaku Organisasi Buku 2, Jakarta: Salemba Empat

Sadeghi, A., Niyafar, G. H., Pour, A. H., Zamani, A., & Gholami, F. (2016). Relationship between personality types and job stress among teachers at first period (guidance schools) and second period of high school (secondary schools). Creative Education, 7(03), 544.

Saputra, C., Wahyuni, I., & Jayanti, S. (2017). Analisis Hubungan Tipe Kepribadian Dan Persepsi Dimensi Desain Organisasi Terhadap Tingkat Stres Kerja Karyawan Bagian Ironing Di PT. X. Jurnal Kesehatan Masyarakat (e-Journal), 5(5), 89-95.

Sasanti, S. D., & Shaluhiyah, Z. (2016). Personality Berpengaruh terhadap Terjadinya Stress Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Kota Salatiga. Jurnal Promosi Kesehatan Indonesia, 11(1), 66-77.

Scoot C. 2010. Optimal Stress. John Wiley & Sons, New Jersey. USA

Sunaryo. (2004). Psikologi Untuk Keperawatan. EGC. Jakarta.

Tehrani H, Rakshani T, Zadeh DS, Hosseini SM, Begherian S. 2013. Iranian Red Crescent Medical Journal. Vol. 15. No. 3. Pp. 543.

Wibowo. (2014) . Manajemen Kinerja . Edisi Keempat . Jakarta : Rajawali Pers.

Yu, C. T., Chao, C. M., & Cheng, B. W. (2014). Effects of personality traits on the degree of exercise participation, physical self-description and social physique anxiety of hospital employees. Journal of Applied Sciences, 14(24), 3555-3562.

Zulkarnaen, W. (2018). Pengaruh Tipe Kepribadian Terhadap Stress Karyawan Pada CV. Adi Jaya Nusantara. Jurnal Abdimas BSI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 1(3).

Downloads

Published

2021-01-23